リクルート社の就職雑誌『就職ジャーナル(1992年11月号)』で提唱された造語であり、バブル景気の新卒採用における売り手市場から一転して急落した就職難の厳しさを氷河期に例えたものである。 1989年12月の冷戦終結で世界でグローバル化が進展したことによる価格競争の激化…
76キロバイト (9,186 語) - 2024年2月3日 (土) 16:10

(出典 mynavi-agent.jp)


「売り手市場」とはいえ、結局求められる人材は即戦力だけですので気をつけましょう!

1 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 02:28:14.14 ID:DfrBJtgH0●.net BE:896590257-PLT(21003)

(出典 img.5ch.net)

転職希望、初の1千万人超 6人に1人、終身雇用変化
2023年12月29日 17時06分 共同通信

転職を希望する人が今年7~9月平均で1035万人に達し、四半期ベースで初めて1千万人を超えたことが29日、総務省の労働力調査の推計値で分かった。
全国の就業者は6768万人で、6人に1人が転職を望んでいる計算になる。終身雇用に対する意識の変化、収入や長時間労働の不満に加え、人手不足で労働者側の「売り手市場」の様相が強まっていることが背景だ。

7~9月の転職希望者を年齢別でみると、25~34歳が273万人と最も多かった。次いで45~54歳が243万人、35~44歳も226万人と200万人を上回った。
55~64歳は140万人、15~24歳は100万人となった。65歳以上も54万人いた。男女別では、男性が527万人、女性は507万人。
実際に転職したのは希望者の約3割に当たる325万人と推計した。

来年2月発表の2023年平均の転職希望者は、年平均として初めて1千万人を超える公算が大きい。
転職希望者数を含む労働力調査は、無作為に選んだ全国1万世帯に実施し、3カ月に1度推計値を公表している。

https://www.47news.jp/10329408.html




57 十勝三股 :2023/12/30(土) 06:01:57.34 ID:I4ao5ctP0.net
>>1
売り手市場でも無能は不要 有能な人材はすでに他社が確保している
余っているのは使えないゴミばかり だから人手不足なんだよ わかる?

2 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 02:29:39.25 ID:ylMEyxyJ0.net
即戦力だけな

4 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 02:34:18.76 ID:vgZRwnEe0.net
高卒弱男の転職はキャリアアップとは無縁でただ底辺職をハシゴするだけ
可哀想w

8 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] :2023/12/30(土) 02:45:34.24 ID:DWR9/rLO0.net
>>4
岡くんは早稲田大卒なのに底辺フリーターだよ(笑)

28 名無しさん@涙目です。(日本のどこか) [CN] :2023/12/30(土) 03:33:07.77 ID:CuG4rBdE0.net
>>4
早稲田卒の色盲フリーターも居るのに?

5 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 02:37:17.65 ID:y6QJfBPA0.net
氷河期世代と関係ない話(´・ω・`)

33 名無しさん@涙目です。(群馬県) [US] :2023/12/30(土) 03:55:52.92 ID:6xhaxd1m0.net
>>5
むしろ氷河期世代こそ転職すべき
数段ランク下がった会社に仕方なく勤めてたんならなおさら

83 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 08:49:33.27 ID:FKAr3zzw0.net
>>33
氷河期だが、40前に転職し600→1000にアップしたわ
あの時代ホンマ不遇だったと思うわ、民主はマジで許さん

6 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 02:40:42.29 ID:7ZneQyVQ0.net
人手不足って言われてるのは単純に人が足りてなくて人手不足なわけじゃなくて企業が選り好みしてるから人手不足なだけだから無理

17 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] :2023/12/30(土) 03:05:48.37 ID:xG+hpMUn0.net
>>6
安く雇いたいのに誰も来てくれないから人手不足

21 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 03:13:28.98 ID:VvdbqnIV0.net
>>17
これ
エンジニアが十人いてもいい部署なのに二、三人しかいなかったり

54 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 05:54:43.07 ID:zsb/3ZOr0.net
>>17
同業他社より待遇は良い底辺の職種だが休み沢山欲しい残業やだってのが多くなった
それで給料沢山は無理よ

7 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ニダ] :2023/12/30(土) 02:43:53.92 ID:DWR9/rLO0.net
低賃金でコキ使おうする会社は転職で逃げられ求人応募もなく人手不足で倒産する時代になった

悪夢の民主党政権時代と大違い

29 名無しさん@涙目です。(日本のどこか) [CN] :2023/12/30(土) 03:35:35.90 ID:CuG4rBdE0.net
>>7
これはいい傾向だと思うわ
度を超えた*はそもそもビジネスとして成立してない事業の皺寄せを従業員にぶつけてるだけだからね。

74 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 08:31:06.16 ID:7nWZaVWY0.net
>>7
弊社の悪口はやめろ

9 名無しさん@涙目です。(庭) [US] :2023/12/30(土) 02:45:53.95 ID:5sglaZao0.net
まじこれ。
*企業辞めて450万→600万になったわ。
ついでにフルリモート

10 名無しさん@涙目です。(東京都) [FR] :2023/12/30(土) 02:47:24.86 ID:y6QJfBPA0.net
>>9
今までクソ企業勤務してた自分が悪いだけだろ

11 名無しさん@涙目です。(庭) [US] :2023/12/30(土) 02:49:04.74 ID:5sglaZao0.net
>>10
なんだこいつ気持ち悪いなwww

14 名無しさん@涙目です。(庭) [BR] :2023/12/30(土) 02:55:40.91 ID:E6HK4/wN0.net
リモートで済むような仕事はアウトソースに任せるから人手はいらないというのが本音
リモートで働いてるようなやつは、スキルも上がらんからいつか切る人材だよ

23 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 03:15:55.64 ID:VvdbqnIV0.net
>>14
もともと委託だった内容だとそうなる
でもアウトソースはバカ高い
客が嫌がるから自社でできるようにしろと自分のとこに依頼が来たりする

92 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 10:34:34.27 ID:88IUKZIX0.net
>>14
請けてくれる外注がいないから自社従業員集めてるんやぞ

22 名無しさん@涙目です。(岡山県) [US] :2023/12/30(土) 03:15:41.82 ID:v7AlyV4y0.net
凄いなビズリーチ!

58 :2023/12/30(土) 06:11:41.74 ID:so9YXzDD0.net
>>22
ビズリーチ!

24 名無しさん@涙目です。(庭) [US] :2023/12/30(土) 03:20:21.33 ID:5sglaZao0.net
前職の*企業も400万提示せずに新規採用は500万提示したいんだけど
既存の社員のお賃金とのバランス考えると
新規採用のお賃金あげられないんだよな
そうすると人来ない、辞められる、クオリティ下がる、業績下がる
この負のループ
採用できるのは大手中堅や有望ベンチャーに入れない
嘘つきや無能だけって状態だったな

26 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 03:25:38.36 ID:VvdbqnIV0.net
>>24
日本だけな
新卒にいきなり高給とか意味不明なことになるのは新卒採用優先とかいう低能な慣習のせいだな
外国に勝てるわけない

31 名無しさん@涙目です。(庭) [US] :2023/12/30(土) 03:44:26.84 ID:5sglaZao0.net
>>26
新卒の話ではないんだが
要は市場価値と解離したお賃金しか払ってない払えない会社は厳しいっていう
当たり前の話なんよ

32 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 03:47:38.61 ID:VvdbqnIV0.net
>>31
まあそもそも会社側の能力が低いのに参入する市場規模を間違ってると毎日背伸びになるよな

27 名無しさん@涙目です。(庭) [DE] :2023/12/30(土) 03:31:55.84 ID:WqkH3Fj70.net
AIがどこまで発展するかだな
結局ブルーカラー最強の弁護士医者営業マン目指すのがベスト

30 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 03:38:13.22 ID:VvdbqnIV0.net
>>27
無理だな
未だに作業AIがでてこない
データAを学習、パターン抽出、コーディング開始、直値を変数化、エクセルへエクポート、コードをエクスポート
とか口頭指示したら自動でコードができなきゃ人間に勝てん

35 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] :2023/12/30(土) 03:59:48.22 ID:WurgxVTA0.net
人手が足りないのは運送・宅配や介護みたいなブルーカラーな
生成AIの登場でホワイトカラーは人手が余っててこれからどんどん切られて行くわ

36 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] :2023/12/30(土) 04:03:36.33 ID:m3vTPFo/0.net
>>35 昭和と同じぐらい給料くれたら乗るけどな

48 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 05:10:22.91 ID:kpXlepSm0.net
>>36
じゃ週休一日で働け

39 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 04:05:38.51 ID:VvdbqnIV0.net
>>35
無理だな
生成AIが開発に来てない
生成AIの開発は進んでるが開発の生成AIは一切ない
今頃半導体の信頼性テストとか人間がやらなくても自動で欠陥発見、SEMを取得、パラメータ調整、反映までできてないとおかしい
そういう泥臭い仕事から逃げてるAIは無能と言うんだよ

40 名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN] :2023/12/30(土) 04:08:05.31 ID:MVqzZojh0.net
無能でもいいけど要奴隷な
独身貴族だからそこそこでいいのに人いないから駆り出されて月の残業80時間、休日5日だわ😭

41 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 04:10:56.97 ID:VvdbqnIV0.net
>>40
本来そういうのこそAIの出番なんだがデータが人間みたいに出せるぞとかお遊びしてるのが今のAIだな
検索の上位版であって決して作業AIでない

42 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] :2023/12/30(土) 04:20:16.37 ID:JxcehMr30.net
団塊バブルを見たら泥棒と思え

43 名無しさん@涙目です。(茸) [US] :2023/12/30(土) 04:22:41.44 ID:VvdbqnIV0.net
>>42
バブル層が最悪だよ
アイツら命令権もってると思ってる
今の国政もそれを反映してる

44 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 04:37:07.37 ID:Emv025wG0.net
ただし氷河期テメーはダメだ!

だろ?知ってる

45 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 04:42:20.60 ID:VvdbqnIV0.net
>>44
人口多いせいだよ
バブルの上の団塊とほぼ同じくらいだから上も多いが下も多い

52 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 05:21:54.37 ID:Z6hqyVEY0.net

(出典 i.imgur.com)

さすがにこの職歴だと無理かな?

63 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:28:57.04 ID:fl8FwHIg0.net
>>52
逆に凄い

94 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 11:20:29.99 ID:vDyU5mxe0.net
>>52
性格に問題ありそう、転職先の技術も習得してなさそうだし飽き性なのかな

62 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:09:49.00 ID:Q8q3UGr80.net
士業やっててこの前パート求人かけたところだけど応募来たのが25女43女54男76男の4人
とりあえず54、76の男は採る理由ないわ

64 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:29:41.88 ID:j6cYh1Bz0.net
>>62
女はすぐ産休とか子供が熱出したとか言って休むぞ

67 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:47:54.39 ID:Q8q3UGr80.net
>>64
そしたら補充するよ
事務所内託児施設も考えてるし

66 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:47:43.95 ID:qqbYhbHH0.net
>>62
男の方が後が無いから一生懸命働くんじゃね?

69 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 07:49:39.27 ID:Q8q3UGr80.net
>>66
時給1500円6時間勤務のパートに応募してくる奴やぞ

72 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 08:14:32.74 ID:SQ3XFMyt0.net
無能
正社員でずっと同じ会社に務める!最初は給料低いけど勝手に昇給するはず!

有能
正規非正規関係無く、待遇の良いところへどんどん転職します

97 ああ :2023/12/30(土) 12:25:12.47
>>72
それ有能じゃないから

82 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 08:47:01.25 ID:17gREVCV0.net
大学中退だから高卒になるんだけどいっきに窓口せまくなるんよ
体弱いからもうサラリーマンは無理だと思ってるけど

85 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 09:52:19.44 ID:AmFcfv4D0.net
>>82
専門行けばよかったのに

86 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 09:56:48.97 ID:17gREVCV0.net
>>85
就職に興味なくて学問を勉強したかったんや
結局ついていけなかったが

88 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 10:06:52.58 ID:h/kKgRsg0.net
45歳零細勤めだけど転職できるの?
何か月も転職活動は面倒なので嫌です

89 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 10:13:38.56 ID:MUkhYqA00.net
>>88
とりあえず転職サイトに登録して渾身の職務経歴書を書いておけよ
するしないはともかく、そうやって始めてみればいろいろ見えてくる

93 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 11:06:20.12 ID:vEJOHd2U0.net
>>89
そういうことよね
零細だろうが職務経歴次第で声掛けて貰える場合もワンチャンあんのよね
まぁ文句ばっかでそれすらやらねーなら仕方ないね

96 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 11:40:35.33 ID:lXk6Dtoc0.net
売り手市場なのは、建設、飲食、介護、物流、ホテル・旅館業だろ

98 名無しさん@涙目です。 :2023/12/30(土) 12:17:13.14 ID:WqkH3Fj70.net
>>96
なお物価高で材料費や燃料費に利益吸われて賃上げできない業界ばかり